Impact de la formation à l’enseignement et de l’encadrement sur le sentiment d’autoefficacité des nouveaux enseignants de cégep

Auteurs-es

  • Louise Ménard Université du Québec à Montréal
  • Frédéric Legault Université du Québec à Montréa1
  • Jan-Sébastien Dion Université du Québec à Montréal

Résumé

Cette recherche mesure l’impact de la formation à l’enseignement et de l’encadrement pédagogique sur le sentiment d’autoefficacité des nouveaux enseignants de cégep. Un questionnaire, incluant une échelle de mesure de ce sentiment, a été complété à deux reprises par 102 novices. L’analyse des résultats permet de conclure que si la formation créditée avant l’embauche et la formation non créditée après l’embauche ont un certain impact, c’est l’encadrement offert qui influence le plus le sentiment d’autoefficacité à l’égard des stratégies d’enseignement, de l’engagement des étudiants et de la gestion de classe.

Mots-clés : Formation à l’enseignement, encadrement pédagogique, sentiment d’autoefficacité, cégep.

Statistiques

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Publié-e

22-07-2012

Comment citer

Ménard, L., Legault, F., & Dion, J.-S. (2012). Impact de la formation à l’enseignement et de l’encadrement sur le sentiment d’autoefficacité des nouveaux enseignants de cégep. Revue Canadienne De l’éducation, 35(2), 212–231. Consulté à l’adresse https://cje.journals.publicknowledgeproject.org/index.php/cje-rce/article/view/1061

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